Oznaka : bolovanje

Nadzor nad primenom zakona

Zaposleni koji smatra da su njegova prava iz Zakona o radu (ali i drugih propisa o radnim odnosima, opštih akata i ugovora o radu) povređena može o tome obavestiti inspekciju rada prijavom. U postupku inspekcijskog nadzora inspektor je ovlašćen da: vrši uvid u opšte i pojedinačne akte, evidencije i drugu dokumentaciju radi utvrđivanja relevantnih činjenica; […]

Pročitaj više

Otkazni razlog – zloupotreba bolovanja i alkoholisanost

Poslodavac može da otkaže ugovor o radu zaposlenom koji ne poštuje radnu disciplinu. U vidove nepoštovanja radne discipline zakon ubraja, između ostalih, i:  zloupotrebu bolovanja dolazak na rad pod dejstvom alkohola ili drugih opojnih sredstava, odnosno upotreba alkohola ili drugih opojnih sredstava u toku radnog vremena, koje ima ili može da ima uticaj na obavljanje […]

Pročitaj više

Udruženje građana Tim 42