Zaposleni koji smatra da su njegova prava iz Zakona o radu (ali i drugih propisa o radnim odnosima, opštih akata i ugovora o radu) povređena može o tome obavestiti inspekciju rada prijavom. U postupku inspekcijskog nadzora inspektor je ovlašćen da: vrši uvid u opšte i pojedinačne akte, evidencije i drugu dokumentaciju radi utvrđivanja relevantnih činjenica; […]
Oznaka : inspekcija rada
Pravo na odmor
Ustav Republike Srbije propisuje da svako ima pravo na plaćeni godišnji odmor i da se tog prava ne može odreći. Međutim, ovo pravo se u praksi vrlo često uskraćuje zaposlenima od strane njihovih poslodavaca. U nastavku je nekoliko bitnih stvari koje se tiču ovog veoma važnog prava: – poslodavac odlučuje o vremenu korišćenja godišnjeg odmora, […]
Nadležnost inspekcije rada i sanitarne inspekcije
Za one zaposlene koji obavljaju poslove u prostorijama poslodavca, poslodavac je dužan da u cilju osiguranja njihovog zdravlja obezbedi sve mere koje se odnose na higijensku sigurnost objekata i lica u skladu sa Zakonom o bezbednosti i zdravlju na radu i Zakonom o zaštiti stanovništva od zaraznih bolesti. Ako zaposleni smatra da nisu obezbeđene preventivne […]