Oznaka : ugovor o radu

Izmene ugovora o radu

Poslodavac može zaposlenom da ponudi izmenu ugovora o radu u nekoliko slučajeva (premeštaj na drugi odgovarajući posao ili u drugo radno mesto, upućivanje kod drugog poslodavca,  u slučaju tehnološkog viška…). Izmena ugovora o radu se vrši aneksom i zakon je propisao proceduru koju poslodavac mora da sprovede kako bi ta izmena bila zakonita: Dostavljanje aneksa […]

Pročitaj više

Zasnivanje radnog odnosa

Radni odnos zasniva se ugovorom o radu i to onog trenutka kada ga potpišu zaposleni i poslodavac. Ugovor o radu zaključuje se pre stupanja kandidata na posao, u najmanje tri primerka od kojih se jedan obavezno predaje zaposlenom, a dva zadržava poslodavac. Napominjemo da vaš primerak ugovora o radu pripada vama od trenutka potpisivanja i ne postoji nijedan razlog da ga poslodavac zadrži za sebe pa dostavi naknadno.

Pročitaj više

Udruženje građana Tim 42